はじめての看護師転職 優良求人探しのコツ [始めての看護師転職 チェック項目]
はじめての看護師転職 優良求人探し (面接のヒケツ 転職サイトQ&A チェック項目)
【看護師 面接のヒケツ】
ポイント1 面接する相手を見極めましょう
通常、人事部担当が最初に面接し、その後に各部署の担当者が面接するケ-スが良くあります。それぞれの相手が何を要求するのか、あらかじめ整理して面接にのぞみましょう。
ポイント2 相手が「得」を感じるポイントを用意しましょう
いっしょに働いて「楽しい」という印象も大切ですが、採用企業が、「この人はイイヤツだが、採用する理由がないんだよな」なんて思わせたら失敗です。採用して得だ!という印象を与えましょう。
ポイント3 説明用資料を用意するのもよいでしょう
履歴書や職務経歴書だけでも自分をアピールことは可能ですが、プラスα、これまでの経験などを形にした具体的な資料等があれば、更に自分を表現することができるでしょう。
「これは私にしかできない!」という強みがある人は、是非、準備をしていきましょう。
ポイント4 アグレッシブに
積極性が今必要とされる大きなポイントです。ただ、ウソや整合性の無い話は禁物です。
看護師求人マイサーチ
10万件以上求人案件数も豊富で全国(関西 )の看護師・准看護師・保健師・助産師の求人を多数掲載!職種や勤務条件、勤務地から探せる看護師求人サイト
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※コンシェルジュサービス 求人詳細⇒:コンシェルジュサービス看護師求人 詳細
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ポイント1 面接する相手を見極めましょう
通常、人事部担当が最初に面接し、その後に各部署の担当者が面接するケ-スが良くあります。それぞれの相手が何を要求するのか、あらかじめ整理して面接にのぞみましょう。
ポイント2 相手が「得」を感じるポイントを用意しましょう
いっしょに働いて「楽しい」という印象も大切ですが、採用企業が、「この人はイイヤツだが、採用する理由がないんだよな」なんて思わせたら失敗です。採用して得だ!という印象を与えましょう。
ポイント3 説明用資料を用意するのもよいでしょう
履歴書や職務経歴書だけでも自分をアピールことは可能ですが、プラスα、これまでの経験などを形にした具体的な資料等があれば、更に自分を表現することができるでしょう。
「これは私にしかできない!」という強みがある人は、是非、準備をしていきましょう。
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積極性が今必要とされる大きなポイントです。ただ、ウソや整合性の無い話は禁物です。
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始めての看護師転職 (心得 面接のヒケツ 転職サイトQ&A チェック項目) [始めての看護師転職 チェック項目]
始めての看護師転職 (心得 面接のヒケツ 転職サイトQ&A チェック項目)
【転職までの心得】
ポイント1 自分の整理をしよう
就職活動中、アナタは企業に対して自分という商品をセールスするわけです。商品を売り込む前に、アナタは自分という商品にどんな価値があるのか?しっかりと分析する必要があります。自分の技能・過去の経歴をもう一度しっかりとまとめましょう。
ポイント2 相手を良く知る
相手の企業にとって自分の技能がどれだけ魅力的なのか、結びつけるために企業分析、そして業界の分析も必要です。できれば長期的視野で分析作業はやっておきたいところです。応募する企業を見つけていきなりレジュメに筆を走らせているアナタ。アナタはもうここで損をしているのです。
ポイント3 キャリアの説明にスト-リ-を
自分のキャリアがなぜ、こうなのかを、スト-リ-性をもって説明できるようにしておきましょう。こうすれば、相手に自分の積極性や信頼感をアピ-ルすることができます。
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ポイント1 面接する相手を見極めましょう
通常、人事部担当が最初に面接し、その後に各部署の担当者が面接するケ-スが良くあります。それぞれの相手が何を要求するのか、あらかじめ整理して面接にのぞみましょう。
ポイント2 相手が「得」を感じるポイントを用意しましょう
いっしょに働いて「楽しい」という印象も大切ですが、採用企業が、「この人はイイヤツだが、採用する理由がないんだよな」なんて思わせたら失敗です。採用して得だ!という印象を与えましょう。
ポイント3 説明用資料を用意するのもよいでしょう
履歴書や職務経歴書だけでも自分をアピールことは可能ですが、プラスα、これまでの経験などを形にした具体的な資料等があれば、更に自分を表現することができるでしょう。
「これは私にしかできない!」という強みがある人は、是非、準備をしていきましょう。
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積極性が今必要とされる大きなポイントです。ただ、ウソや整合性の無い話は禁物です。
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ポイント1 自分の整理をしよう
就職活動中、アナタは企業に対して自分という商品をセールスするわけです。商品を売り込む前に、アナタは自分という商品にどんな価値があるのか?しっかりと分析する必要があります。自分の技能・過去の経歴をもう一度しっかりとまとめましょう。
ポイント2 相手を良く知る
相手の企業にとって自分の技能がどれだけ魅力的なのか、結びつけるために企業分析、そして業界の分析も必要です。できれば長期的視野で分析作業はやっておきたいところです。応募する企業を見つけていきなりレジュメに筆を走らせているアナタ。アナタはもうここで損をしているのです。
ポイント3 キャリアの説明にスト-リ-を
自分のキャリアがなぜ、こうなのかを、スト-リ-性をもって説明できるようにしておきましょう。こうすれば、相手に自分の積極性や信頼感をアピ-ルすることができます。
【看護師 面接のヒケツ】
ポイント1 面接する相手を見極めましょう
通常、人事部担当が最初に面接し、その後に各部署の担当者が面接するケ-スが良くあります。それぞれの相手が何を要求するのか、あらかじめ整理して面接にのぞみましょう。
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