始めての看護師転職 (心得 面接のヒケツ 転職サイトＱ＆Ａ チェック項目)

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【転職までの心得】
ポイント１　自分の整理をしよう

就職活動中、アナタは企業に対して自分という商品をセールスするわけです。商品を売り込む前に、アナタは自分という商品にどんな価値があるのか？しっかりと分析する必要があります。自分の技能・過去の経歴をもう一度しっかりとまとめましょう。


ポイント２　相手を良く知る

相手の企業にとって自分の技能がどれだけ魅力的なのか、結びつけるために企業分析、そして業界の分析も必要です。できれば長期的視野で分析作業はやっておきたいところです。応募する企業を見つけていきなりレジュメに筆を走らせているアナタ。アナタはもうここで損をしているのです。


ポイント３　キャリアの説明にスト－リ－を

自分のキャリアがなぜ、こうなのかを、スト－リ－性をもって説明できるようにしておきましょう。こうすれば、相手に自分の積極性や信頼感をアピ－ルすることができます。


【看護師 面接のヒケツ】

ポイント１　面接する相手を見極めましょう

通常、人事部担当が最初に面接し、その後に各部署の担当者が面接するケ－スが良くあります。それぞれの相手が何を要求するのか、あらかじめ整理して面接にのぞみましょう。

ポイント２　相手が「得」を感じるポイントを用意しましょう

いっしょに働いて「楽しい」という印象も大切ですが、採用企業が、「この人はイイヤツだが、採用する理由がないんだよな」なんて思わせたら失敗です。採用して得だ！という印象を与えましょう。

ポイント３　説明用資料を用意するのもよいでしょう

履歴書や職務経歴書だけでも自分をアピールことは可能ですが、プラスα、これまでの経験などを形にした具体的な資料等があれば、更に自分を表現することができるでしょう。
「これは私にしかできない！」という強みがある人は、是非、準備をしていきましょう。

ポイント４　アグレッシブに

積極性が今必要とされる大きなポイントです。ただ、ウソや整合性の無い話は禁物です。


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【看護師 転職サイトＱ＆Ａ】
※初めての転職で、とても不安です。

ご登録いただいた方には、専門のアドバイザーがきめ細やかにコンサルティングを行います。適性、キャリアなどからあなたにぴったりの職種などをアドバイスいたしますので、どんなことでもお気軽にご相談ください。きっとあなた自身も気づかなかった可能性を切り開くことができるはずです。


※今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？

登録できます。マイペースで満足のいく転職を実現させてください。もちろんコンサルティングも承りますので、いつでもお気軽にお問い合わせください。


※一度に何社まで応募・面接をできますか？

特に制限はありません。また、複数の会社に合格した場合、ご希望以外の企業へのお断りは責任をもって行いますのでご安心ください。


※面接に落ちてしまったら、また次の会社を紹介してもらえますか？

もちろんご紹介します。不採用となってしまった原因などを分析し、ご希望の企業に就職できるまで前向きな転職活動を応援します。


※一般的な求人情報サイトとどこが違うのですか？

求人情報提供とマッチングを行うのではなく、求職者ひとりひとりにコンサルタントが付き、ご希望や適性を把握した上で企業のご紹介をし、面接コーディネートから就職成立までをきめ細やかにサポートする会社です。

そのため登録制となっていますが、登録のための費用は一切かかりません。


※登録に必要な条件はありますか？

医療業界での転職をお考えの方なら、どなたでも登録できます。医師、看護師、薬剤師などの資格がある方はもちろん、資格や経験がない方、他の業界から医療・福祉業界へ転職したい方もご登録いただけます。


※求人情報は正社員だけですか？

正社員の他に、パート、期間限定の契約社員、派遣などの情報も充実


※医療業界に興味はありますが、自分にどんな仕事が向いているかわかりません。

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※就職活動を現在の職場に知られたくないのですが…。

登録された方の秘密は厳守します。サイトではみなさまのプライバシー保護のため、SSL 暗号化通信を採用していますので安心してご利用ください。面接時などには先方の企業へ登録者の情報をお伝えすることになりますが、その際はご自身の了解を得てからとなります。


※採用時の確認点

面接もうまく行き、採用の段階になったとき、企業側からのオファ－レタ－などをよく確認することが必要です。口(くち)約束はなるべく避けましょう。また、オファ－レタ－を受け取った旨の連絡も忘れずに。 （チェックには下記のポイントを参考にしてください。）
尚、退職者が多い企業（回転がはやい）は要注意です。

勤務開始日時
雇用期間 ・年棒などの場合の更新について
仕事の内容
勤務日数・休日・休暇（夏季休暇など）、勤務時間
給与、手当て（インセンティブ含む）、賞与の額、退職金の有無、支払い時期
昇給の有無、手続き、条件
スペシャルオファ－があった場合、その内容
ストックオプションなどの条件
秘守義務契約の内容
別会社へ転職することに関する条件の有無
社会保険等への加入 の有無

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